ちぃ～す。

新卒レポート担当のyopeで～す。
今年エレファントは9年目を迎え、新たな試みを始めました。
それは・・・、な、な、なんと新卒採用。

早速リクルータに聞いてみよう！

採用のための準備はいつから始めたの？

プロジェクトは、まじ６月からっすよ！
厳しい戦いの中、新卒採用のためのＷＥＢサイトの企画が通り幕を開けたんす。
そのあとも、数回のリクルーター研修を乗り越えて、本番へって感じでしたね。
しっかし、応募総数8000人には腰抜けったすよ。

いよいよ始まった会社説明会ですが、順調ですか？？

とうとう厳しい戦いが始まりましたね。って感じですわ。
仕事の方も激務のなか週に２回会社説明会をこなすこともあり、
「俺試されている」と思うぐらいっすよ。
「100人の前で話すなんて超緊張する」というのが、僕たちの共通意識でしたね。
しかし天も味方したのか？と思うほどの出来で無事終了。
みんなどっと疲れた表情でしたよ。
しっかし、このとき本当に俺やって良かったと思えたんすよ。
なかなか誰もが経験できることじゃないしね。
それに学生と話すのって、結構スキルアップにもつながるんすよ。話術のね。

どうです、ゆとり世代の学生たちは？？

いや～、まじスキル高いすよ。俺より堂々と喋っているし、質問も鋭いし。
逆に勉強になるっていうか。本気にやっている彼らをみてるとこっちも本気になるっすね。
ゆとり教育世代ってあまり良く言われていないけど、マジゆとり教育はありだったんじゃと
思うほどですね。
今週で一応僕らの役目（二次選考まで）は終わったんですが、もっとやりたかった感が
残っていますね。
まぁこれから来年の春まで、彼ら彼女らを迎い入れる準備を整えていかないとですね。

リクルーターの皆さん、本当におつかれさまでした。
そしてエレファントの新たな挑戦は続く。